积极创新工作方法,充分发扬社内民主——九三学社资阳市委探索基层组织换届直选
来源: 九三学市委社资阳
第一作者:刘廷安 游文盛
发布日期:2014-04-18
九三学社资阳市委圆满完成了社市委的换届工作后,二届社市委在上届工作的基础上,以基层组织领导班子建设为核心,着力提高基层组织活力,不断探索加强组织建设工作的新方法。在我市基层组织换届过程中,广泛听取各方面意见,认真分析每个基层组织的具体情况,选择各方面基础较好的市委直属一支社(科技支社)试行直选。通过精心的组织和制定科学的工作程序,市直一支社成功实现换届直选。
本次基层组织换届选举,改变了传统的选拔任用机制,实行“无候选人直接选举”的方式,从扩大基层民主程度入手,创新选人用人机制,按照《九三学社章程》选出更热心社务、社员满意的优秀人才,这是九三学社资阳市委为深入贯彻落实《九三学社中央关于加强基层组织建设的意见》和社省委有关精神,扩大社内民主,建设高素质参政党地方组织的一次有益探索。
一、主要做法
1、加强组织领导,确保有序进行。在社省委的安排和中共资阳市委统战部的具体指导下,社市委高度重视此次换届直选工作,主要领导亲自指导直选工作,并安排专职副主委具体联系,社市委机关认真制订了实施意见,把工作分四个阶段:工作筹备阶段——发动酝酿阶段——直接选举阶段——总结推广阶段,明确工作的步骤、方法及新一届支社班子的职数、构成、任职条件、选举办法、会议议程等,具体指导支社制定工作方案。这次“直选”工作采取无候选人直接选举方式选举产生新一届支社主委、副主委。在实施过程中明确支社主委、副主委任职条件,并作出详细说明。社市委领导多次与社员座谈,及时掌握思想状况,切实保障每位社员的知情权、参与权、选举权和监督权。
2.广泛宣传发动,确保社员参与。一是召开支社全体社员会议,讲清此次“无候选人直选”工作的重要意义,以此统一思想、提高认识,激发社员主观能动性,增强做好这项工作的政治责任感。二是通过支委班子会议,介绍直选的方法、步骤,并做好相关培训。
3.认真安排选举,确保规范有效。正式选举前,精心安排日程、认真布置会场、明确落实参加选举会议的人数;正式选举时,对任职条件进行再次说明,然后严格按照选举办法直接选举产生新一届支社委员会;选举结束后新当选的支社主委、副主委集体亮相,主委作履职表态发言和工作部署,选举结果报社市委审批。做到选举大会程序清晰,选举过程公开透明,规范严谨。
二、成效与启示
市直一支社班子几个月来的运行效果较好,充分说明社市委以“无候选人直选”的方式进行支社换届,是一次有益的探索,也是一次比较成功的实践。
(一)取得的成效
1.拓宽了用人视野。直选改变了以往组织提名的局限性,把热心社务、德才兼备、年富力强、作风优良、基础广泛的优秀人才发现出来,合理使用起来,努力建设高效的基层组织班子,切实为建设高素质参政党提供人才支撑。直选有利于增强当选干部的政治责任感,有利于进一步推进社务工作。
2.强化了社员主体意识。社员的主体意识需要渠道、平台和途径去体现和表达。直选充分反映了社员主体意识,使社员增强了责任感,更加珍惜自己的民主权利,更加恪尽自己的职责,是一次生动的社员主体意识教育活动。。
3.探索了推进九三学社基层民主进程的新方法。直选最大程度地实现了社员的意愿,改变过去那种“上面定人头,社员举拳头”的做法,最大限度地尊重了社内民意,体现了社员公认的用人原则,也激励了广大社员参政议政的热情和正确履行民主权利的积极性。
4.增强了基层组织活力。通过几个月的工作情况来看,新当选的基层组织班子社员认可度高,热心社务,工作方法灵活,能够做到正确的处理本质工作和社务工作的关系,支社组织活动的开展做到主题突出、形式多样,能够很好地利用组织活动这一支社工作的主要载体,调动一切积极因素充分履职,增强基层社组织活力和社的凝聚力。
(二)得到的启示
一是领导重视,思想统一,组织严密,协调配合是搞好“无候选人直选”工作的保证。整个工作过程,九三学社四川省委、中共资阳市委统战部都予以关心和重视,社市委领导班子思想高度统一,全程由专人负责具体指导支社选举工作,认真制定方案和实施,支社班子和全体社员通力合作搞好各项具体工作,保证了工作的有效和规范。
二是充分发扬社内民主,是“无候选人直选”的有效途径。这次直选,社市委只管制定干部标准和任职条件,只管资格审查,只管选举程序,把权力交给社员。这是完善社内基层选举制度,扩大社内基层民主的一种有益探索和实践,它的最大好处就是充分体现了基层民主,让全体社员来决定“当家人”。
三是注重细节,做好扎实细致的组织协调是搞好“无候选人直选”的有效手段。九三学社资阳市委在选择试点基层组织上做了大量细致的摸底调研,从而选择了民主气氛浓,且有社员公认的候选人,最适合直选试点工作开展的社市委直属一支社实行直选。试点支社确定后,为使每个阶段的工作不出疏漏,又帮助支社按社市委的实施意见制定了支社工作方案,对每阶段任务进行了明确,并将各阶段的任务再分解成更为细致的若干个环节,在具体的实施过程中仔细检查每一个环节是否实施到位。这次换届直选工作,从会前每一项准备工作的落实,到会场每一个选举环节可能会发生的突发情况的设想与提前考虑,无不体现出把握好细节是保证“无候选人直选”工作圆满完成的有效手段。