为进一步转变工作作风，加强规范化管理，切实提高工作效率，社四川省委从大处着眼，小处着手，修订完善了机关规章制度，进一步严明考勤及请休假制度，不断推进作风建设制度化、规范化、常态化。

    一是制定完善考勤与请休假管理制度。结合工作实际，学习借鉴，积极征集各处室意见和建议，经机关办公会讨论通过，制定下发了《九三学社四川省委机关考勤与请休假暂行办法》（九三川办〔2018〕4号）。

    二是实行电子签到制度。考勤采用电子签到，通过人脸/指纹识别签到，全体干部职工每天上下班均要签到机制，严格按照规定的作息时间上下班。

    三是严格请假休假制度。工作人员不得擅离岗位，确需请假的按照规定程序执行申请报批并做好请、销假手续。

    四是完善考勤通报制度。社省委专职副主委对考勤工作进行领导和监督，考勤工作由秘书长负责。办公室具体负责考勤情况统计汇总工作，在每月第一次机关办公会上进行口头通报。

    此次考勤与请休假制度建设是社省委制度建设的重要组成部分。自制度执行以来，机关干部的组织纪律观念明显增强，外在的约束正在逐步变成自觉的行为。通过电子打卡考勤实现考勤信息系统与网上办公系统无缝对接，即时生成考勤个人报表。建立和完善请假程序是用制度管人、用制度管事，不断推进机关正规化建设工作。