当2025年2月全国人社系统练兵比武的表彰名单公布时，“杨洁雅”这个名字在四川省乐山市沙湾区引发了一场小型震动——这个扎根基层五年的劳动仲裁院院长，用一摞摞卷宗里浸润的汗水，织就了从“全省标杆窗口”到“全国知识通”的跨越式轨迹‌。

深耕基层，以专业守护劳动关系和谐

2019年8月，杨洁雅担任乐山市沙湾区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院院长。她始终扎根基层，致力于构建和谐劳动关系并积极创新工作方式。2020年初，新冠疫情爆发，许多企业和员工之间的劳动纠纷因无法面对面沟通而积压。杨洁雅迅速推出“不见面调解”模式，并携手多部门打造劳动纠纷多元化解“一站式”调处中心，通过线上平台进行调解，确保仲裁工作的顺利开展，并提高了工作效率。2020年11月，其所在仲裁院被省人社厅评为“全省人力资源社会保障系统优质服务窗口”，成为全省人社系统的标杆单位。

2023年6月，从重庆来沙务工的王师傅艰难地卷起裤管——右小腿腓骨处蜈蚣般的缝合疤痕仍渗着组织液，床头摆着医院出具的《粉碎性骨折诊断书》。这个56岁的建筑工攥着皱巴巴的《工伤认定申请表》反复摩挲，表格右下角“用人单位意见”栏始终空白。劳务公司负责人卫总在电话里推诿：“我们拿不出来这么多钱，你自己操作不当也有责任！”

“王师傅别急，咱们尝试跟劳务发包单位联系。”电话那端杨洁雅安慰道。杨洁雅从工人和企业的权利义务出发，积极宣讲法律、晓以厉害，并适时引导建设单位向劳务发包单位和劳务公司施压，最终两家企业表示可以当面进行调解。

七天后，乐山市沙湾区劳动仲裁院调解室内，空调吹不散剑拔弩张的气氛。劳务发包单位代理人表示“劳务我们已经分包出去了，这件事跟我们没有关系！”劳务公司负责人也表示：“这件事跟劳务发包单位没有关系。”杨洁雅突然起身，将一摞材料出示在桌上：“这是你们双方签订的《劳务分包协议》，其中明确约定发包方办理保险……”经过7小时的谈判，三方终于达成一致意见，签署了和解协议，申请人当即撤回了仲裁申请。夕阳透过玻璃斜照在和解协议和撤诉通知书上，那枚鲜红的仲裁委公章，正缓缓晕开潮湿的水汽。

练兵比武，以技能锤炼服务为民本领

自参与练兵比武活动以来，杨洁雅相继荣获2022年度乐山市“业务技能学习标兵”、2023年度四川省“岗位练兵明星”以及2024年度全国“人社知识通”等称号，这些荣誉的背后，是她对业务技能的不断追求和对服务为民初心的坚守。

2024年，杨洁雅备战全国人社系统业务技能练兵比武期间，因过度劳累导致颈椎病复发。医生建议她休息，但她深知比赛时间紧迫，毅然选择带病坚持。她每天早起一小时背诵政策法规，晚上利用休息时间模拟答题。她的笔记本上密密麻麻地记录着政策要点和案例分析，甚至连吃饭时都在思考如何优化答题思路。她的集训队友小李回忆：“那段时间，杨院长就像‘拼命三郎’，她的毅力和专注让我们所有人都佩服。”

杨洁雅不仅自己苦练本领，还积极带动团队共同进步。因为有往年练兵比武经验，被乐山市人力资源和社会保障局指定为集训队班长，她充分发挥种子选手“酵母”作用，在做好自身学习的同时，积极帮带乐山集训队其他选手，将自己的比武经验和心得毫无保留地进行传授，促进了乐山市代表队整体水平大幅提升，助力乐山市人社代表队取得全省练兵比武总决赛第2名，7名选手入选四川省代表队。“杨院长就像我们的‘领路人’，她的坚持和努力激励着我们每一个人。”

杨洁雅表示，练兵比武让她对人社领域的政策有了更全面、更深入的理解，也让她更加坚定了“以专业服务社会”的信念。

党派履职，以双岗建功彰显九三担当

2019年，杨洁雅成为九三学社乐山市沙湾支社的一员，始终将政治建设摆在首位，以“矢志不渝跟党走”的政治自觉淬炼履职品格。她既深耕劳动仲裁专业领域，又在服务大局中彰显制度优势——作为基层仲裁院院长，始终将调解工作放在首位，积极推行流动仲裁，将上百起劳动争议化解在萌芽阶段；作为民主党派成员，连续三年参加“送清凉送健康”高考护航活动，在酷暑中为3000余名考生及家长提供法律咨询与医疗服务。这种“专业履职+政治担当”的双向奔赴，正是杨洁雅践行“四新”“三好”要求的生动实践。

从基层仲裁院院长到到全国“人社知识通”，从劳动争议调解专家到九三学社骨干社员，这种“脚下沾泥土、胸中有丘壑”的成长轨迹，既是九三学社“爱国、民主、科学”的精神彰显，更是新型政党制度下“专业报国”与“政治忠诚”深度融合的时代注脚。